実施日 | 2017.8.17 |
実施先 | 鹿児島県錦江町役場 |
演目・タイトル | 鹿児島県錦江町役場(管理監督者)研修 |
テーマ | セルフケア ~ハラスメントを防止する会話術~ |
目的 | ハラスメントを正しく理解し、その予防策を学び、ハラスメントのない快適な職場環境づくりに取り組む |
研修・講演時間 | 70分 |
受講人数 | 約40名 |
研修の流れ | 1. 労働者のストレス状況と管理者の役割
2. ハラスメントの基礎知識 3. コミュニケーションエラーはなぜおこるか? 4. ハラスメントの予防(コミュニケーション) |
研修実施後感想 | 今回の研修で、自身のふりかえりをして頂く時間を多く設けたことで、多くの気づきを得られたとのお声もいただきました。 職場でのコミュニケーションには多くの配慮が必要です。 部下指導の際のポイントについて興味深く聞いていただけました。以下ポイント <伝える時(指導時)の配慮> か 感情的にならない 研修でお世話になった皆様、ありがとうございました。
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