ごあいさつ

急激に変化する環境の変化の中で様々なストレスにさらされ「メンタルヘルス不調」に陥る人々の増加が、大きな社会問題になっています。職場においてもメンタルヘルス対策は、従業員が快適に働く環境作りのために早急な対応を要する最優先の課題です。心の健康を損ねることは、本人にとって大きな不幸です。
もちろん、周囲に及ぼす影響も大きく、初期の対応を誤ると生産性の低下や労働環境の悪化を招き、時には企業の社会的信用を失墜させることもあります。そのことから、リスクマネジメントの一環としてメンタルヘルスケアに取り組む企業が増えてきています。
皆様のより良い職場環境づくりのお手伝いを私にお任せください。














